La partecipazione diretta e il suo impatto sulle relazioni industriali.

Grazie a Salvo Leonardi, main contributor di Mitbestimmung, siamo lieti di presentarvi il Progetto DIRECT, promosso dalla Confederazione dei Sindacati Indipendenti in Bulgaria (CITUB), un’analisi comparativa dei trend della partecipazione diretta dei dipendenti in sei Stati membri dell’UE (Bulgaria, Cipro, Irlanda, Italia, Polonia e Regno Unito).

Negli ultimi decenni si sono sviluppate nuove modalità di organizzazione del lavoro in molte imprese europee, fondate sul maggiore e crescente coinvolgimento dei lavoratori nella gestione operativa e strategica delle stesse. Possiamo distinguere tre principali tipologie distinte ma tra loro evidentemente correlate:

  • la partecipazione legata alla rappresentanza formale dei lavoratori negli organi di governo dell’impresa,
  • la partecipazione finanziaria (ESOP) e agli utili,
  • la partecipazione diretta.

In allegato sono a disposizione dei lettori di Mitbestimmung  il documento conclusivo (Comparative Report) e il Country Report Italy.

Progetto Direct_Comparative Report

Progetto Direct_Country Report Italy

 

 

 

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