Per i 175 lavoratori della Pressofusioni Sebine di Artogne il premio di risultato è pieno di novità.
Fim Cisl provinciale e Rsu Fim hanno infatti raggiunto con la direzione aziendale un’intesa con validità triennale (2017-2019) che determinerà il premio di risultato non solo su presenze, resi e scarti ma anche su un indice di redditività che mette a confronto “margine operativo lordo” e quantità di ricchezza prodotta.
(www.cislbrescia.it, 02.02.2017)
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