La Federazione Europea per l’Azionariato dei Dipendenti (EFES) è l’organizzazione che rappresenta l’azionariato dei dipendenti in Europa.
Dal 1998, la sua missione è quella di promuovere lo sviluppo della partecipazione azionaria dei dipendenti in tutto il continente europeo.
Come ogni anno, l’Assemblea generale della EFES si è riunita il 23 giugno.
La relazione annuale è stata discussa e approvata. Mette in evidenza il cambiamento di paradigma nella partecipazione azionaria dei dipendenti in Europa.
Ad oggi, le grandi aziende hanno svolto un ruolo di primo piano nei programmi di azionariato dei dipendenti in tutta Europa. Tuttavia, si stanno aprendo opportunità anche per la partecipazione azionaria dei dipendenti nelle PMI.
Questo cambiamento si accompagna a una proliferazione di incentivi e modelli per la partecipazione azionaria dei dipendenti.
Nelle grandi aziende, la motivazione principale alla base della partecipazione azionaria dei dipendenti è la condivisione dell’attività, della sua proprietà e dei suoi profitti (“condivisione dell’azienda”).
Nelle PMI, il principio guida alla base della partecipazione azionaria dei dipendenti è diverso: funge da strumento di successione aziendale e consiste nella vendita dell’attività ai dipendenti (“vendita dell’azienda”).
Nell’ambito del programma Trust di proprietà dei dipendenti (EOT – Employee Ownership Trust), i dipendenti diventano proprietari della propria azienda, solitamente nella sua totalità (100%), senza dover sborsare un centesimo di tasca propria. Il nostro obiettivo è garantire che tutti i paesi europei possano trarne beneficio.
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